Coachingsvragen
Coachingsvragen kunnen onder andere betrekking hebben op:
- Functioneren op het werk
- Balans en zingeving bij de invulling van iemands leven
- Persoonlijke effectiviteit
- Plannen maken voor de toekomst
- Het aangaan, opbouwen en onderhouden van relaties
Naast individuele coaching behoort ook teamcoaching tot de mogelijkheden. Hierbij bestaat het doel uit het helpen van teams om het onderlinge functioneren van teamleden te versterken of om het functioneren als team binnen de totale organisatie te helpen verbeteren. Meegroeien met veranderingen, plezier houden in je werk of de doorstroom binnen teams zijn vragen die uitstekend geschikt zijn voor teamcoaching.